关于爱情的语录一句话经典语录关于读书的语录激励人的语录 关于人生的语录2013经典语录张爱玲经典语录徐志摩经典语录
 您当前的位置: 经典语录网 > 名人语录 >

曾仕强经典语录

更新时间:2014-03-12 18:59   来源:www.yulu.cc   作者: 经典语录网   点击:   

1.信用是人的第二性命。
 
2.人伦关系,便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。
 
3.有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。
 
4.决策者的大智,指具有相当的专业知识,大慧指有智慧也有德行,三者合一,才是大智大慧做决策。
 
5.当得到好处时,首先要想到别人,而不是只想到自己。
 
6.与其早成功,不如晚成功,与其晚失败,不如早失败。
 
7.人不要求全,应该知足,而只有守分,才会知足。
 
8.古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。
 
9.要请别人帮忙,就要站在对方的立场来考虑问题。
 
10.组织的功能,在聚合安人的力量,协同一致。
 
11.用情理法来领导,最为合理。
 
12.领导比管理更重要。
 
13.读历史千万记住,要把以前的缺失改过来,而不是一味得照着错的做。
 
14.管理是修已安人的历程。
 
15.最后决定权应该交给老板。
 
16.搞清楚推拖拉的真正用意,合理应用以求圆通。(名人名言 www.net)
 
17.要经过很严谨的考验,才可以完全相信一个人
 
18.好好工作,其实是对自己好,不是对别人好。
 
19.只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。
 
20.发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修齐治平的人生使命,立业才有价值。
 
21.商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。
 
22.人要经得起严格的考验,才能出人头地。
 
23.该听的话可以听,不该听的话就不要听。
 
24.学历史,你应该把它反复地做各种模拟,这样您才知道哪条路是最合适的。
 
25.要抓住机会让别人知道你有什么本事。
 
26.对一个人来讲,常识比知识更重要。
 
27.中国是集体领导,个人决策。集体领导是过程,个人决策是结果。
 
28.抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。
 
29.中国人的干部跟总裁(上级)在一起是最聪明的时候。
 
30.计划的目的,在肯定今后几年,如何安人?
 
31.安人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。
 
32.一个人应该时时刻刻充实自己。
 
33.老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。
 
34.一个人动机纯正,完全为公,就是随机应变。一个人动机不纯,完全为己,就是投机取巧。
 
35.凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,相当独裁。这种把民主和独裁合起来想,称为专制。
 
36.圆通就是随机应变,圆滑就是投机取巧。
 
37.中国式管理,重视把人际或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系。
 
38.处顺境其实非常危险,处逆境反而比较安全。
 
39.干部是没有面子的,面子要给总裁;干部要面子你就死路一条。
 
40.满脑子只有钱的人,一辈子赚不到钱。
 
41.采取无为的执行过程,才能大有为。
 
42.要跟比你强的人在一起,才能有所收获,学到东西。
 
43.人性管理的要决:所有的方法最后只有一个:摸着石头过河。中国人的事情记住六个字:两难,兼顾,合理。
 
44.做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。
 
45.中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。
 
46.人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。
 
47.日本人拿中国的管理哲学,来运用西方的管理科学。
 
48.人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。
 
49.一件东西有没有功效,不在于它本身,而在于如何使用。
 
50.读历史的目的,是要从中得出一些道理来。
 
51.沟通以不明言为基础。
 
52.当事情太顺利的时候,更要格外小心。
 
53.成全是了不起的美德。
 
54.人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。
 
55.一个人,要替自己的所作所为担负全部的责任。
 
56.中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的,所以管理应该以人为主。
 
57.有效地会而不议,议而不决决而不行。
 
58.安人就是把部份和在一起,合成一个整体,并且促使整体大于部份,和透过已安和人安增进和谐的效果。
 
59.机会是持续发展的。
 
60.不求人,格自高。
 
61.控制的用意,在保证今后几年如何安人。
 
62.劝合不劝分,表示站在合理的立场来分。
 
63.只要合理,怎样变动都可以。
 
64.以化解代替解决,务求尽量减少后遗症。
 
65.家庭教育决定了一个人的基本修养。
 
66.花钱去做广告,不如用实际行动使大家口耳相传。
 
67.人生最大的价值,就是死了以后,还被人们怀念。
 
68.寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况。
 
69.人最需要帮助的时候,就是落迫的时候。
 
70.天底下情绪最大的是中国人,中国人又是最善于情绪管理的人。(外国人一切按规矩办事,很少有情绪)。
 
71.中国人的习惯,不会去评价一个活着的人。因为活着他还会变,死了就不会变了。盖棺才能论定!
 
72.一切来自社会,最后是还给社会。
 
73.跟中国人打交道,不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。
 
74.做人要先学会听话,再学会讲话。
 
75.最大的奖赏就是给你工作的机会。
 
76.中国人的事情是世界上最为复杂的,做与不做都难,堪称“两难”。
 
77.在家,家和万事兴;出外,把每一个人都当成朋友。
 
78.中国人擅长把二看成三,以二合一来代替二选一。
 
79.读书如果不明白道理,等于白读。
 
80.道理是直的,但路经常是弯的。
 
81.总裁是头,没手脚有耳目,主要功能是思考的不是动作的;干部是身体,没耳目有手脚。
 
82.决策以止定静安虑得为过程。
 
83.要消除人我之间,不要说“我”,要说“我们”。
 
84.经是方的,规规矩矩,实实在在。权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。
 
85.太过方正的人,往往成不了大事。
 
86.钱是做事情的工具,不是生活的目的。
 
87.所有管理措施,无一不与安人密切相关。
 
88.领导的意义,在发挥安人的潜力。
 
89.做人应该只问耕耘不问收获,因为收获不是自己能掌控的。
 
90.大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。
 
91.当你得到什么东西,你就失掉什么东西。
 
92.一个人的信用是你自己坚持出来的。
 
93.处逆境容易,因为小心,处顺境很难,因为大意。
 
94.靠下赌注是不可能成功的,因为十赌九输,有好就有坏,有好就有坏,因为有阴就有阳。
 
95.胡雪岩成功的关键是先想到义,然后才想到利。
 
96.先求忠诚再求能力,更加安全。
 
97.一个人信用是最重要的。
 
98.学来的本领,谁都偷不走。
 
99.中国人害怕权威,却不服从权威。
 
100.至诚可以前知,预测未来才能做好计划。
 
101.以不变应万变是管理的最高智慧,不要因误解而放弃。
 
102.最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会。
 
103.考核的标准是错不可以而对并没有用。
 
104.只要有做好事的心愿,就会走出一条路来。
 
105.全面无型的控制,把法律和良心合在一起。
 
106.看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。
 
107.任何一段经历,对于每个人都是很宝贵的经验。
 
108.做事情前,一定要做好周密的计划,遇到困难时,人要找自己行得通的路。
 
109.上侵下职,妨害员工的学习成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。
 
110.结果不重要,原因动机才重要。
 
111.要到生死关头,利害相交的时候,才能知道一个人的真心。
 
112.持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人因时因事因地而应变,以求制宜。
 
113.美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。
 
114.一个人品德基础良好,一生会很稳固。
 
115.你只要没有污点,就不怕人家打击。
 
116.得到机会以后,需要更加小心谨慎,因为往后的路更难走。
 
117.国家安定,商人才可能做生意。
 
118.中国人不能管,只能理。
 
119.命运就是性格,性格决定命运。
 
120.抱持救人而非杀人的心态来考核。
 
文章相关标签曾仕强经典语录
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
分享到:
推荐语录
热门文章