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余世维经典语录

更新时间:2013-04-09 12:34   来源:www.yulu.cc   作者: 经典语录网   点击:   

“我发现,世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。

听说,李嘉诚戴电子表,人家都戴电子表,我们怎么好意思说是浪琴、劳力士?我们只能拿圆珠笔画一块,对不对?”

不论是谁。如果有一天他成功,只要他说“我曾经听过余先生的课”就是我莫大的光荣!

“思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运!”

真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事

管理是让事情与自己预期的一样完成!!

好了,让我们来研究一下,到底是哪里出了问题!今天我们这里都是自己的国人,我们好好检讨一下我们民族的劣根,

“这几天我讲了几百句,甚至上千句,只要你们能听进一句,对你们有用,说我曾经听过余先生的讲课,我就很欣慰了”。

凡事只说一遍的人很不的了,就是做总经理的人。

完美体现在各个细节之处。

执行力是从上贯彻到下,手不要总往下面指。

男人嘛,玩物!(讲道武则天的那一段)

说的跟真的似的!

我就是最爱训部属了,领导训过我后我回办公室挨个的骂!

“重要人的人物是不带手机的,江泽民有带手机吗?”——管理商数

真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。

管理就是让别人完成事情。

优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

君视臣如草芥,臣视君如寇仇。

从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。

管理=[管人+理事]

好的管理者就是要组织离了你照样转!
 

“美国、德国、日本人,在家开会时会摔板凳摔桌子,可是对外都是一个声音”

听了这句话真是有感慨,zg人就是这样,在家开会真的就像余老师所说,不说话,到外面了就开始说自己人的坏话,什么时候zg人才能改掉这个毛病呢?

“我出去就当我死了!”

兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

不要靠明星来帮助你!那就靠我们这些中庸的人吧!

目标要量化在每一月(周.日)和每一个过程里面!

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